QUÉBEC - Mars 2015

 

Le 23 mars dernier a été lancé le nouveau Programme d'accès à l'égalité des femmes dans l'industrie de la construction (PAEF) 2015-2024.

L'objectif de ce nouveau PAEF est d'accroître, d'une part, le nombre de femmes qui exercent un métier ou une occupation dans l'industrie de la construction et, d'autre part, d'augmenter leur proportion de la main-d'œuvre totale. C'est la CCQ qui assurera la mise en œuvre, le suivi, la reddition de compte annuelle et les évaluations triennales du PAEF.

" Nous avons un objectif ambitieux, mais réalisable. Il y a plus de 26 000 entreprises dans l'industrie de la construction au Québec, dont 83 % comptent moins de 5 employés. Notre volonté est d'atteindre au moins 3 % de femmes dans l'industrie de la construction d'ici 2018 – soit approximativement 4 500 femmes –, ce qui nous permettrait de rejoindre la moyenne canadienne. " a affirmé Diane Lemieux, directrice générale de la Commission de la construction du Québec. 

Plus de détails ICI

 

Une entrevue ICI avec Karine Prégent, secrétaire générale et responsable de la condition féminine à la CSN-Construction, et Nathalie Kègle, représentante syndicale de la FTQ-Construction auprès d'opérateurs de machinerie lourde.

 

T: 581 886-4650

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