Documentation

 

Fiche 4 EmployéE au féminin, ça rapporte !

Fiche 4 EmployéE au féminin, ça rapporte !

Modifié le 20 August 2012

  • Embauchez ensuite

Fiche 5 EmployéE au féminin, ça rapporte !

Fiche 5 EmployéE au féminin, ça rapporte !

Modifié le 20 August 2012

  • En poste, tout n'est pas gagné

Fiche 6 EmployéE au féminin, ça rapporte !

Fiche 6 EmployéE au féminin, ça rapporte !

Modifié le 20 August 2012

  • Maintenez vos effectifs

Guide EmployéE au féminin, ça rapporte !

Guide EmployéE au féminin, ça rapporte !

Modifié le 10 August 2012

  • Ce guide intéressera toute personne qui cherche à attirer ou à intégrer de la main-d'œuvre féminine dans un domaine ou un emploi majoritairement masculin au sein de son entreprise ou de son organisation. Il servira également à ceux et celles qui ont déjà à leur emploi de la main-d'œuvre féminine dans un métier majoritairement masculin et qui désirent améliorer leurs pratiques de gestion afin de la maintenir en poste.

Un itinéraire vers ton avenir non traditionnel

Un itinéraire vers ton avenir non traditionnel

Modifié le 10 August 2012

  • Ce document présenté sous forme de « carte routière » fournit aux étudiantes et travailleuses en non traditionnel des informations, conseils et ressources à la préparation, au passage et au maintien en emploi.

Livre Un métier, ça n'a pas de sexe

Livre Un métier, ça n'a pas de sexe

Modifié le 10 August 2012

  • Ce livre d'art contient les photos d'œuvres visuelles et de textes des participantEs de niveau secondaire, collégial et d'élèves aux adultes à un projet collectif. Ces œuvres évoquent leur vision des femmes exerçant des métiers majoritairement masculins.

Exercer un métier traditionnellement masculin, c’est payant

Exercer un métier traditionnellement masculin, c’est payant

Modifié le 10 August 2012

Statistiques sur les femmes et l’emploi

Statistiques sur les femmes et l’emploi

Modifié le 10 August 2012

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T: 581 886-4650

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